Talenty Gallupa

Model CliftonStrenghtsFinder na którym bazuje test Gallupa zakłada istnienie trzydziestu czterech talentów. Zgodnie z założeniem modelu, każdego z nas cechuje zestaw pięciu talentów, które są u nas dominujące.

Talenty, czyli naturalne wzorce myślenia, odczuwania i zachowania danej osoby, służą jako podstawa rozwoju mocnych stron. 

Test Gallupa ma na celu właśnie wyłuskanie tych pięciu dominujących talentów. Wiedza na temat talentów pozwala nam zbudować świadomość swoich mocnych stron i predyspozycji.

Rekomendacja jako:

• Baza do rozwoju indywidualnego,
• Niskobudżetowa informacja o mocnych stronach,
• Wykorzystanie przy rozwoju talentów organizacyjnych,
• Baza do warsztatów grupowych – w kontekście różnorodności.

Raport stanowi zestawienie zdiagnozowanych talentów – zawiera on również ich szczegółową interpretacje. Uzupełnieniem badania jest sesja interpretacyjna lub proces coachingowy.