Deprecated: Methods with the same name as their class will not be constructors in a future version of PHP; MyPerformance has a deprecated constructor in /includes/utils.php on line 81

Deprecated: Methods with the same name as their class will not be constructors in a future version of PHP; Smarty has a deprecated constructor in /includes/smarty/Smarty.class.php on line 64

Notice: Trying to access array offset on value of type null in /includes/modules.class.php on line 42

Notice: Trying to access array offset on value of type null in /includes/slownik.class.php on line 33

Notice: Trying to access array offset on value of type null in /includes/pages.class.php on line 48

Notice: Trying to access array offset on value of type null in /includes/pages.class.php on line 49

Notice: Trying to access array offset on value of type null in /includes/pages.class.php on line 50

Notice: Trying to access array offset on value of type null in /includes/pages.class.php on line 51

Deprecated: Methods with the same name as their class will not be constructors in a future version of PHP; Cache_Lite has a deprecated constructor in /includes/cache/Lite.php on line 29
Insight Discovery - Grupa MPD
1710
Obsułga Klienta branży medycznej

Model obsługi Klienta wg Insights Discovery...

2707
Zapytanie ofertowe - dostosowanie pomieszczeń

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 2/07/2018...

1607
Zapytanie ofertowe - ślusarka aluminiowa

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 1/07/2018...

zobacz więcej
szybki kontakt
(17) 250 70 70
Insight Discovery

Insight Discovery

Insights®Discovery™ to metoda diagnozująca i opisująca indywidualny styl funkcjonowania oraz jego konsekwencje dla interakcji zachodzących pomiędzy jednostką a jej środowiskiem zawodowym. 

Rekomendacja jako:

  • Rzetelne narzędzie zwiększające skuteczność procesu rekrutacji,
  • Audyt kompetencji i diagnozę stylu sprzedaży zespołów handlowych,
  • Narzędzie wspierające proces budowania i rozwoju efektywności zespołów,
  • Narzędzie diagnozy talentów organizacyjnych,
  • Solidna baza do zwiększenia samoświadomości i indywidualnego rozwoju,
  • Baza do długofalowej pracy rozwojowej – coaching.

Wynikiem krótkiego badania (ok. 15-20 min) jest raport. Doskonałym uzupełnieniem badania jest indywidualna sesja feedbackowa, proces coachingowy lub warsztatowy program rozwojowy (Program ID – Efektywność Indywidualna, ID – Skuteczna Sprzedaż lub ID – Efektywność Zespołu).

narzędzia

projekty

klienci

Realizacja strony www: Technetium.pl